Wir ste­hen Ihnen in sämtlichen Fragen des Ar­beits­rechts als spezialisierter An­sprech­part­ner zur Seite.

Gleich ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber, jeder, der sich bereits mit dem Ar­beits­recht auseinander setzen musste, weiß um die Komplexität dieser Materie. Der Ge­setz­ge­ber trägt durch umfangreiche Reformvorhaben und Ge­set­zes­än­de­run­gen hierzu sein Übriges bei.

Von der Begründung des Arbeitsverhältnisses bis hin zu seiner Beendigung bietet das Arbeitsrecht zahlreiche Stolpersteine. Streitigkeiten in diesem Bereich sind für beide Seiten besonders unangenehm, da sie regelmäßig auch die Per­sön­lich­keit der Betroffenen berühren und sogar die Existenz gefährden können. Und ge­ra­de in Zeiten schlechter wirtschaftlicher Konjunktur wird im Arbeitsleben um nichts so heftig gekämpft wie um den Bestand des Arbeitsplatzes.

Wir bieten fundierte juristische Beratung im Hinblick auf die gesamte Bandbreite des Arbeitsrechts, so im Bereich Ver­trags­ge­stal­tung, Ab­mah­nung, Kün­di­gung, Än­de­rungs­kün­di­gung, Auf­he­bungs­ver­trag, Ab­fin­dung, Um­struk­tu­rie­rung, Ra­tio­na­li­sie­rung, Be­triebs­ver­fas­sungs­recht, Ta­ri­frecht und des sonstigen kol­lek­ti­ven Ar­beits­rechts bis hin zu Einzelfragen wie zum Beispiel Mut­ter­schutz oder Zeitarbeit.

Unser Ansprechpartner für Arbeitsrecht:

Jan-Kai Jensen, Rechtsanwalt

Kontakt: jensen(at)jensen-emmerich.de

Tel. 0461 14109-21

Oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

→ zurück zu den Schwerpunkten